**Выводы:**
Стресс на рабочем месте распространен в России и негативно влияет на общее благополучие сотрудников.
**Факторы, способствующие стрессу:**
**Поколенческие и культурные различия:**
* Различия в ценностях и рабочих стилях между поколениями «ни-ни» и «корпоративных психопатов» способствуют напряженной рабочей среде.
**Технологические и профессиональные изменения:**
* Неопределенность, связанная с внедрением ИИ, и быстрые технологические изменения создают беспокойство и стресс среди сотрудников.
* С возрастом сотрудники меняют жизненные приоритеты, что может привести к конфликтам и стрессу из-за необходимости адаптироваться к новым ожиданиям.
**Информационная перегрузка и недостаток ясности:**
* Постоянный поток информации из различных источников вызывает перегрузку и беспокойство.
* Трудности в интерпретации и фильтрации информации создают неопределенность и стресс.
